ويندي أوكونيل

تشغل ويندي أوكونيل منصب الرئيس التنفيذي للتحول المؤسسي في كليفلاند كلينك أبوظبي. وبصفتها عضواً في فريق القيادة، تتولى ويندي قيادة أجندة التحول المؤسسي الشامل، حيث تشرف على التحول في المجالات السريرية والأعمال والتسويق والاتصال والتحسين المستمر ومكتب إدارة المشاريع وتطوير الأعمال والخدمات الدولية والمتميزة. كما تشارك في فريق عمل بقيادة الرئيس التنفيذي، يركز على تسريع التبني المسؤول للذكاء الاصطناعي في مختلف أقسام المؤسسة.

قبل انضمامها إلى كليفلاند كلينك أبوظبي، شغلت ويندي عدة مناصب قيادية عليا في كليفلاند كلينك بالولايات المتحدة، حيث قادت مجالات الاستراتيجية المؤسسية والعمليات والشؤون المالية. وخلال مسيرتها المهنية، قادت مبادرات تحول واسعة النطاق وعمليات دمج الأنشطة التشغيلية واستراتيجيات تعزيز الوصول إلى الخدمات وتحقيق النمو، إلى جانب ابتكارات مدعومة بالتكنولوجيا تهدف إلى تحسين تجربة المرضى وجودة الرعاية والأداء المؤسسي. كما شغلت منصب مديرة العمليات السريرية في شركة أوفيشنت للرعاية الصحية، التي تعتمد نموذجاً يعطي الأولوية للرعاية الافتراضية، حيث ساهمت في تطوير خدمات الرعاية الصحية الافتراضية وآليات تقديمها.

حظيت ويندي طوال مسيرتها المهنية في كليفلاند كلينك بالتقدير بوصفها قائدة تتميز بروح التعاون والقدرة على إحداث التحول، وشغفها بتنفيذ الاستراتيجيات وتحسين الأداء والتميز التشغيلي وإدارة التغيير المؤسسي. وتحرص على توظيف البيانات والتكنولوجيا والابتكار للارتقاء بتقديم خدمات الرعاية الصحية وتحقيق قيمة ملموسة للمرضى ومقدمي الرعاية. وتحمل ويندي درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ماريفيل ودرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة كينت ستيت.